Momentos de inspiração que abrem conversas importantes.
Soluções
Desenvolvimento de Liderança
Apoio a líderes para conduzir pessoas com clareza, presença e propósito.
Introdução
Liderar pessoas é uma das responsabilidades mais exigentes numa organização. Trabalhamos com líderes, novos e experientes, para desenvolverem autoconsciência, comunicação e a capacidade de criar equipas confiantes e comprometidas.
Quando faz sentido
Desafios que ajudamos a resolver
Novos líderes
Pessoas promovidas pela competência técnica que agora lideram equipas.
Desgaste da liderança
Líderes sobrecarregados, com pouco tempo para as pessoas.
Equipas desalinhadas
Falta de clareza sobre prioridades, papéis e direção.
Como funciona
Do primeiro contacto à experiência
- 01
Diagnóstico
Percebemos os desafios de liderança e o contexto da organização.
- 02
Programa
Definimos sessões, temas e práticas, com base no Método C.E.N.T.R.O.
- 03
Desenvolvimento
Sessões de grupo e momentos de reflexão individual.
- 04
Acompanhamento
Apoio à aplicação no dia a dia da liderança.
Benefícios
O que a sua equipa ganha
Autoconsciência
Líderes que conhecem melhor o seu estilo e o seu impacto.
Comunicação clara
Conversas, feedback e decisões mais claras.
Equilíbrio
Uma liderança mais sustentável para o líder e para a equipa.
Direção
Equipas que percebem para onde vão e porquê.
Para quem é
- Novos líderes e chefias intermédias
- Equipas de gestão e direção
- Organizações a preparar futuros líderes
Formatos
- Programas em vários módulos
- Sessões de grupo e momentos individuais
- Presencial, online ou híbrido
Perguntas frequentes
O programa usa o Método C.E.N.T.R.O.?
Sim, os pilares do método (Consciência, Equilíbrio, Nutrição, Tempo, Respiração e Orientação) servem de base ao desenvolvimento dos líderes, adaptados ao contexto de cada organização.
O conteúdo pode ser adaptado à nossa organização?
Sim. Cada proposta começa por uma conversa sobre o contexto, os objetivos e as pessoas envolvidas. O conteúdo, o formato e a linguagem são ajustados a partir daí.
Quanto custa?
O investimento depende do formato, da duração, do número de participantes e do local. Envie um pedido de proposta com esses dados e preparamos uma proposta à medida.
Outras soluções
Competências desenvolvidas com aplicação prática.
Sessões participativas para experimentar e agir.
Confiança, comunicação e colaboração em equipa.
Vamos desenhar a experiência certa para a sua equipa.
Partilhe connosco o objetivo, o número de participantes e a data prevista.