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Soluções

Formações

Programas estruturados para desenvolver competências com aplicação prática no trabalho.

Imagem ilustrativa gerada por IA: facilitadora e participantes numa formação.
Fotografia ilustrativa

Introdução

As nossas formações combinam conteúdo, prática e reflexão. O objetivo é que cada participante saia com ferramentas que consegue usar no dia seguinte, e não apenas com teoria.

Quando faz sentido

Desafios que ajudamos a resolver

  • Competências em falta

    Lacunas em comunicação, liderança ou organização que afetam o desempenho.

  • Formação sem aplicação

    Conteúdos que ficam na sala e não chegam à rotina das equipas.

  • Crescimento interno

    Pessoas com potencial que precisam de preparação para novas responsabilidades.

Como funciona

Do primeiro contacto à experiência

  1. 01

    Diagnóstico

    Identificamos as competências a desenvolver e o perfil dos participantes.

  2. 02

    Programa à medida

    Definimos objetivos, conteúdos, exercícios e materiais.

  3. 03

    Formação

    Sessões práticas, com casos reais e participação ativa.

  4. 04

    Aplicação

    Propomos atividades para integrar o que foi aprendido no trabalho.

Benefícios

O que a sua equipa ganha

  • Competências práticas

    Ferramentas que os participantes conseguem aplicar de imediato.

  • Linguagem comum

    Uma forma partilhada de trabalhar e de falar sobre os desafios.

  • Confiança

    Pessoas mais seguras nas suas responsabilidades.

  • Conteúdo à medida

    Exemplos e exercícios ligados à realidade da organização.

Para quem é

  • Equipas que precisam de desenvolver competências específicas
  • Novos líderes e quadros em crescimento
  • Departamentos de Recursos Humanos com planos de formação

Formatos

  • Presencial, online ou híbrido
  • Sessão única ou programa em vários módulos
  • Turmas fechadas para a sua organização ou formações abertas

Perguntas frequentes

As formações incluem materiais?

Sim. Cada formação inclui os materiais de apoio definidos no programa, ajustados ao tema e aos participantes.

O conteúdo pode ser adaptado à nossa organização?

Sim. Cada proposta começa por uma conversa sobre o contexto, os objetivos e as pessoas envolvidas. O conteúdo, o formato e a linguagem são ajustados a partir daí.

Quanto custa?

O investimento depende do formato, da duração, do número de participantes e do local. Envie um pedido de proposta com esses dados e preparamos uma proposta à medida.

Outras soluções

  • Fotografia ilustrativa: oradora durante uma palestra, com a audiência em primeiro plano.Fotografia ilustrativa

    Momentos de inspiração que abrem conversas importantes.

  • Fotografia ilustrativa gerada por IA: grupo a organizar ideias num quadro durante um workshop.Fotografia ilustrativa

    Sessões participativas para experimentar e agir.

  • Fotografia ilustrativa: participantes numa atividade de equipa ao ar livre.Fotografia ilustrativa

    Confiança, comunicação e colaboração em equipa.

Vamos desenhar a experiência certa para a sua equipa.

Partilhe connosco o objetivo, o número de participantes e a data prevista.

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