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Soluções

Workshops

Sessões práticas e participativas para experimentar, refletir e agir.

Fotografia ilustrativa gerada por IA: grupo a organizar ideias num quadro durante um workshop.
Fotografia ilustrativa

Introdução

Um workshop é um espaço para fazer, não só para ouvir. Trabalhamos com exercícios, dinâmicas e conversas guiadas que ajudam as pessoas a experimentar novas formas de pensar e de trabalhar em conjunto.

Quando faz sentido

Desafios que ajudamos a resolver

  • Ideias que não avançam

    Equipas com vontade de mudar, mas sem um momento para parar e pensar em conjunto.

  • Pouca participação

    Reuniões em que poucas pessoas falam e muitas ficam de fora.

  • Temas difíceis

    Assuntos como stress, conflitos ou prioridades que pedem um espaço seguro.

Como funciona

Do primeiro contacto à experiência

  1. 01

    Objetivo

    Definimos consigo o que a equipa deve levar do workshop.

  2. 02

    Desenho da experiência

    Escolhemos dinâmicas, exercícios e momentos de reflexão.

  3. 03

    Workshop

    Facilitação próxima, com participação de todos.

  4. 04

    Compromissos

    Cada pessoa ou equipa sai com próximos passos concretos.

Benefícios

O que a sua equipa ganha

  • Participação real

    Todas as pessoas têm voz e espaço.

  • Aprendizagem pela prática

    O que se experimenta fica mais tempo.

  • Clareza

    Ideias organizadas e prioridades definidas.

  • Próximos passos

    Compromissos concretos para aplicar depois da sessão.

Para quem é

  • Equipas que querem trabalhar um tema específico
  • Líderes que procuram envolver as suas equipas
  • Pessoas que querem desenvolver-se em formato aberto

Formatos

  • Presencial ou online
  • Workshop fechado para a organização ou aberto ao público
  • Sessão curta ou dia completo

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre um workshop e uma formação?

A formação desenvolve competências de forma estruturada, muitas vezes em vários módulos. O workshop é mais curto e participativo, centrado num tema ou desafio concreto.

O conteúdo pode ser adaptado à nossa organização?

Sim. Cada proposta começa por uma conversa sobre o contexto, os objetivos e as pessoas envolvidas. O conteúdo, o formato e a linguagem são ajustados a partir daí.

Quanto custa?

O investimento depende do formato, da duração, do número de participantes e do local. Envie um pedido de proposta com esses dados e preparamos uma proposta à medida.

Outras soluções

  • Fotografia ilustrativa: oradora durante uma palestra, com a audiência em primeiro plano.Fotografia ilustrativa

    Momentos de inspiração que abrem conversas importantes.

  • Imagem ilustrativa gerada por IA: facilitadora e participantes numa formação.Fotografia ilustrativa

    Competências desenvolvidas com aplicação prática.

  • Fotografia ilustrativa: participantes numa atividade de equipa ao ar livre.Fotografia ilustrativa

    Confiança, comunicação e colaboração em equipa.

Vamos desenhar a experiência certa para a sua equipa.

Partilhe connosco o objetivo, o número de participantes e a data prevista.

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