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Soluções

Palestras

Momentos de inspiração e reflexão que abrem conversas importantes dentro das equipas.

Fotografia ilustrativa: oradora durante uma palestra, com a audiência em primeiro plano.
Fotografia ilustrativa

Introdução

Uma palestra bem preparada pode mudar a forma como uma equipa olha para o trabalho, para os colegas e para si própria. Desenhamos cada palestra a partir do momento da sua organização, com linguagem próxima, exemplos reais e espaço para a reflexão.

Quando faz sentido

Desafios que ajudamos a resolver

  • Equipas desmotivadas

    Quando a rotina pesa e falta energia para os desafios do dia a dia.

  • Momentos de mudança

    Reestruturações, novos objetivos ou novas lideranças que precisam de ser bem comunicados.

  • Eventos sem impacto

    Encontros internos que juntam pessoas, mas não deixam uma mensagem que fique.

Como funciona

Do primeiro contacto à experiência

  1. 01

    Conversa inicial

    Percebemos o público, o momento da organização e a mensagem que quer deixar.

  2. 02

    Desenho da palestra

    Construímos o conteúdo, os exemplos e os momentos de interação.

  3. 03

    Palestra

    Uma apresentação próxima, prática e adaptada à audiência.

  4. 04

    Continuidade

    Sugerimos como manter a conversa viva depois do evento.

Benefícios

O que a sua equipa ganha

  • Reflexão partilhada

    Uma linguagem comum para falar de temas importantes.

  • Energia renovada

    Motivação para retomar os desafios com outra perspetiva.

  • Mensagem clara

    Um tema central que a equipa reconhece e lembra.

  • Ligação ao dia a dia

    Exemplos e propostas aplicáveis ao trabalho real.

Para quem é

  • Convenções, encontros anuais e eventos internos
  • Equipas em momentos de mudança
  • Organizações que querem abrir uma conversa sobre bem-estar, liderança ou colaboração

Formatos

  • Presencial ou online
  • Palestra única ou ciclo de palestras
  • Pequenos grupos ou grandes audiências

Perguntas frequentes

Que temas podem ser abordados?

Liderança, comunicação, colaboração, bem-estar, gestão do tempo e os pilares do Método C.E.N.T.R.O., entre outros. O tema é definido consigo.

O conteúdo pode ser adaptado à nossa organização?

Sim. Cada proposta começa por uma conversa sobre o contexto, os objetivos e as pessoas envolvidas. O conteúdo, o formato e a linguagem são ajustados a partir daí.

Quanto custa?

O investimento depende do formato, da duração, do número de participantes e do local. Envie um pedido de proposta com esses dados e preparamos uma proposta à medida.

Outras soluções

  • Imagem ilustrativa gerada por IA: facilitadora e participantes numa formação.Fotografia ilustrativa

    Competências desenvolvidas com aplicação prática.

  • Fotografia ilustrativa gerada por IA: grupo a organizar ideias num quadro durante um workshop.Fotografia ilustrativa

    Sessões participativas para experimentar e agir.

  • Fotografia ilustrativa: participantes numa atividade de equipa ao ar livre.Fotografia ilustrativa

    Confiança, comunicação e colaboração em equipa.

Vamos desenhar a experiência certa para a sua equipa.

Partilhe connosco o objetivo, o número de participantes e a data prevista.

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